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北京市教委葛巨众:建立“就业网”,主动向单位提供毕业生信息

时间:2022-07-05 17:35来源:购彩中心 点击:
北京市教育委员会二级巡视员葛巨众。受访者供图新京报:北京今年有多少高校毕业生?目前的就业情况如何? 葛巨众:今年,北京地区高校毕业生达到26.8万人,较去年增加1.6万人,毕业生人数再创新高。在各级领导的高度重视和各方面的共同努力下,截至目前,毕业生就业进展平稳有序。 新京报:受疫情影响,部分毕业生就业面临困境。北京市教委在促进大学生就业方面,有哪些举措? 葛巨众:一是加强形势研判,做好宣传引导。我们每学期都要召开就业交流组交流研讨,充分了解各高校就业工作进展、面临的困难、好的做法,及时解决工作中存在的问题。坚持加强就业观择业观成才观教育,将就业工作与思想政治工作紧密结合,引导毕业生合理规划个人职业生涯。   二是加强就业指导,帮助学生做好职业规划。在高校建立覆盖各年级的就业指导课程体系,并遴选市级就业指导“金课”和市级就业指导名师工作室,充分发挥示范带头作用,提升全市毕业生就业指导服务整体水平。今年,市教委和各高校组织各类宣讲会3400余场,举办讲座、培训、辅导等就业创业指导与咨询活动1800余场,帮助毕业生树立正确的就业观,合理规划个人职业生涯。 三是继续扩大岗位供给,开拓就业市场。市教委与各省(市、自治区)、地级市、大型企业组织、人事部门建立就业工作网络,主动提供毕业生信息,服务用人单位选人用人。同时,我们积极发挥市级就业市场建设的引领带动作用,主动与全国各地组织、人社及国资等部门联系,进一步畅通北京高校毕业生到京外就业的渠道。 四是充分运用“互联网+就业”模式,推动就业服务转型升级。我们加强高校毕业生就业市场建设工作,充分发挥市校两级就业市场的能动作用,建立了以北京高校毕业生就业常设市场、北京地区高校校园联合双选会、北京高校毕业生线上双选服务平台三位一体的高校毕业生双选会管理服务体系。截至6月1日,市教委已经为2022届毕业生举办双选会267场,其中线上双选会220场、线下双选会47场。   五是抓住“关键少数”,对困难毕业生做好精准帮扶。我们将家庭经济困难、学业困难、残疾学生等作为工作重点,建立困难群体就业工作台账,“一生一策”提供精准指导服务,对困难群体未就业毕业生再进行5次以上岗位推荐,确保他们在合理预期下充分就业。 新京报:创业也是一些大学生的选择。市教委在帮助大学生创业方面,有哪些举措?目前有哪些成效? 葛巨众:一是建体系。近来,随着良乡园、软件园、理工园、沙河园的陆续启用以及25个高校分园认定工作的完成,“一街四园多点”北京高校大学生创业园孵化体系正式建成。截至目前,“四园多点”孵化总面积8.5万平方米,已累计孵化大学生创业团队4225支,带动就业24594人,融资超过20亿元,凸显了创业带动就业的倍增效应,并涌现出一批高质量高水平的优秀大学生创业团队,为区域经济社会发展作出了贡献。 二是强服务。我们为在园的大学生创业团队提供一定期限的免费场地(包括水、电、物业)支持;提供包括政策咨询、工商注册、专业培训、导师辅导、法律服务、投融资对接、人才招聘、新四板挂牌等12类团队迫切需要的孵化服务;推出“线上+线下”全流程、全链条“管家式”孵化服务,就是为创业初期的大学生“送炭”,提升大学生的创新创业能力,增强社会创新活力,努力提高创业成功率。   三是可持续。近年来,我们通过北京地区高校大学生优秀创业评选活动吸引8000余支大学生创业团队报名参赛,共评选出1374支优秀团队,并吸纳入驻北京高校大学生创业园,开拓并培养北京高校大学生创新创业精神和实践能力。今年,我们举办首届“京彩大创”北京大学生创新创业大赛,希望以赛促教、以赛促学、以赛促创,进一步提升大学生创新创业能力,促进创新创业成果转化,增强创新活力,努力营造创新创业良好氛围。 四是送一程。我们积极整合社会资源,为期满离园的大学生创业团队举办资源对接活动,推动团队落地北京、服务北京;我们筹备成立“北京高校大学生创业园园友会”,持续为离园大学生创业团队搭建互动共享平台,助力大学生创业团队进一步发展;我们启用了北京大学生创新创业成果展厅,持续为离园团队的产品及服务提供宣传推广的机会。 新京报:对大学生而言,实习是走向职场的重要一环。在搭建实习平台方面,市教委有哪些成果? 葛巨众:搭建实习平台方面,北京首创在企业设立毕业生职场体验基地,搭建用人单位与学生面对面交流互动平台,为单位选人和毕业生择业提供机会。 去年底,我们通过遴选,在全市挂牌了40家毕业生职场体验基地,基地充分发挥就业实习和实践教育优势,有效带动和持续推动用人单位深度参与大学生就业工作,为企业选人用人和毕业生择业就业提供更好的服务。今年上半年,我们专门组织了职场体验基地专场人才供需交流会。接下来,在疫情形势允许的情况下,还将组织一系列企业参观体验活动,带领大学生继续走进体验基地。 今后,市教委还将持续开展职场体验基地的遴选工作,进一步促进供需对接,提升大学生职场适应能力,助力大学生成功就业。 新京报:促进毕业生成功就业的一个重要工作是加强学生就业观教育,在这方面市教委有什么好的经验吗? 葛巨众:一是加强思想引导。我们认真落实习近平给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生的回信精神,组织“永远跟党走,到祖国需要的地方建功立业”北京高校毕业生就业创业先进典型百场系列宣讲活动、“闪亮的日子-青春该有的模样”大学生就业人物典型事迹、优秀毕业生评选等工作,帮助大学生树立正确的成才观、职业观、就业观,教育引导毕业生把个人的成长与国家的建设发展紧密结合,到基层、到祖国需要的地方建功立业。 二是加强就业服务。在学校形成校级就业指导部门为统领,院系学生工作部门具体落实,班主任、辅导员、研究生导师、广大教师和管理干部全员参与就业工作体系,把就业教育融入教学、科研、管理等工作中。 三是提升工作质量。市教委注重加强就业工作队伍建设,不断提升就业教育、就业指导的专业化水平。通过评选市级就业指导“金课”和“就业指导名师工作室”,组织就业工作业务培训班,开展就业交流组交流研讨等,提升就业工作队伍工作水平和能力。 通过有效的教育引导,帮助大学生分析就业形势,了解自身优势和不足,把个人追求与祖国的需要统一起来,在实现个人奋斗目标的同时,为祖国的繁荣富强、为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献自己的力量。新京报记者 杨菲菲编辑 缪晨霞 校对 陈荻雁
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